Контакты

«АСПЦСЗ» Центр Содействия Занятости

Контактное лицо: Ирина Олеговна

Телефон: +7 (495) 955-55-07
+7 (916) 121-80-50
+7 (499) 955-55-27, факс

Адрес: ул. 5 Донской проезд д.15, Москва, Россия

Обновления сайта
Рассылка на email
RSS лента
Что такое RSS?

«АСПЦСЗ» Центр Содействия Занятости

Уважаемые господа.
Вас приветствует **Центр содействия Занятости! **

**Центр Содействия Занятости** — серьезная команда профессиональных специалистов, имеющих высокую квалификацию в области подбора персонала и кадрового консалтинга, которая предоставляет услуги своим партнерам в сфере рекрутинга и Executive search, консалтинга!
**КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ. **
Финансы и банки
Юриспруденция
Капитальное строительство
Логистика, таможня склад
Помимо этих направлений очень обширная база секретарей, помощников руководителей, переводчиков, юристов, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, а также большое число ТОП — позиций.
**СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ** Центра содействия Занятости обеспечивает:
1. Общение менеджеров-консультантов с представителями Компаний наших Партнеров на их профессиональном языке;
2. Полное понимание менеджером-консультантом своей профессиональной задачи;
3. Плодотворный, максимально быстрый и эффективный результат наших партнерских отношений.

**ПОДБОР ПЕРСОНАЛА**: Рекрутинг & Executive search.
**ТЕХНОЛОГИИ: **
• Экспресс-тестирование;
• Комплексное исследование (сочетание тестовых методик, глубинного интервью и Индивидуальный психологический ассесстмент);
• Интервьюирование;
• Социально-психологический портрет;
• Профессиональное тестирование (некоторые методики, например, для финансовых специалистов, разработаны самим Центром);
• Проверка рекомендаций;
• Резюме на каждого Кандидата с детализированной оценкой консультанта.
• Отчет о прохождении заказа.
**НАША ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: **

Помощь в описании вакансии и определение требований к кандидатам
• Консультирование о «рыночной стоимости» специалистов, уровне компенсации в различных секторах рынка труда, а также по вопросам поиска и найма персонала
• Поиск, оценка, предоставление информации о кандидатах
• Информирование о ходе рекрутингового процесса, о значимых встречах с кандидатами
• Обеспечение диалога между сторонами, помощь в проведении сравнительного анализа финальных кандидатов, решение деликатных вопросов между клиентом и кандидатом